4月1日,記者從陜西省人社廳獲悉,日前,陜西省委組織部、省人社廳、省財政廳、省總工會4部門聯(lián)合印發(fā)《陜西省首席技師遴選管理辦法》,確定陜西省首席技師每年遴選一次,并給予首席技師入選者每人一次性5萬元獎補。
陜西省首席技師,是指在生產一線從事技術技能工作,具有堅定政治立場、良好職業(yè)道德、高超技能水平、豐富實踐經驗、突出業(yè)績貢獻,經推薦、評審等程序認定的拔尖技能人才。

陜西省人社廳相關處室負責人介紹,該遴選管理工作統(tǒng)籌考慮技術技能型、知識技能型、復合技能型等各類高技能人才的特點和行業(yè)(地域)分布,重點向先進制造業(yè)、現代服務業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)一線崗位工作,以及從事高精尖缺技術技能工作的優(yōu)秀高技能人才傾斜。
按照政策要求,陜西省首席技師申報人必須具備高級技師及以上職業(yè)技能等級,并符合相應條件之一,包括在技術創(chuàng)新中作出重要貢獻,取得重大發(fā)明、創(chuàng)新成果或重大經濟效益和社會效益;在企業(yè)技術改造、引進高新技術設備的使用中,掌握關鍵技術,解決關鍵技術難題;評聘到首席技師技術職務(崗位)者等。
陜西省首席技師采取個人申報、單位推薦、專家評審、社會公示、組織批準的程序進行。政策支持方面,陜西省首席技師入選者,省財政給予每人一次性5萬元獎補。申報推薦中華技能大獎、全國技術能手、享受國務院政府特殊津貼高技能人才、國家級和省級技能大師工作室等項目,優(yōu)先從陜西省首席技師入選者中產生。(群眾新聞記者 周明)