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3月26日，2026中關(guān)村論壇年會平行論壇——產(chǎn)業(yè)一線科技人才創(chuàng)新發(fā)展論壇舉辦。論壇上發(fā)布的《首都產(chǎn)業(yè)一線科技人才白皮書》顯示，截至去年底，北京產(chǎn)業(yè)一線科技人才規(guī)模達225萬人，形成了梯隊完整、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍體系。

據(jù)介紹，此次發(fā)布的白皮書是對首都產(chǎn)業(yè)一線科技人才的一次全面梳理，闡釋了產(chǎn)業(yè)一線科技人才的概念內(nèi)涵、時代價值與實踐邏輯，結(jié)合實際案例分析了其在推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合中的關(guān)鍵作用，進一步明確了未來培養(yǎng)與發(fā)展的戰(zhàn)略方向。

白皮書顯示，截至2025年底，首都產(chǎn)業(yè)一線科技人才規(guī)模已達225萬人，占北京市就業(yè)人口的20%，每萬人就業(yè)人口中擁有200名產(chǎn)業(yè)一線科技人員，形成了以卓越工程師、大國工匠、高技能人才為典型群體的梯隊完整、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍體系。

據(jù)悉，北京已構(gòu)建起覆蓋人才培養(yǎng)、評價、激勵、保障全鏈條的政策體系，出臺《關(guān)于加強卓越工程師隊伍建設(shè)的若干措施》《培育北京大工匠人才若干措施》《培育北京市高技能領(lǐng)軍人才的若干措施》等政策措施，為產(chǎn)業(yè)一線科技人才成長保駕護航。

《培育北京市高技能領(lǐng)軍人才的若干措施》推出9條措施，進一步完善高技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵聯(lián)動推進機制，著力培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛的“高精尖缺”高技能領(lǐng)軍人才。

根據(jù)若干措施，北京市將建立人才培育信息庫，全面梳理高技能領(lǐng)軍人才數(shù)量結(jié)構(gòu)，重點領(lǐng)域技能高超、表現(xiàn)突出的青年技能人才及各類職業(yè)技能競賽成績優(yōu)異選手將成為領(lǐng)軍人才的重點培育對象。

高技能人才職業(yè)發(fā)展通道將更加暢通：北京市支持重點領(lǐng)域和急需緊缺領(lǐng)域技藝精湛、業(yè)績突出的高技能人才，按規(guī)定直接認定高級技師；支持符合條件的高技能領(lǐng)軍人才申報高級職稱評審；同時在北京重點領(lǐng)域探索技術(shù)技能人才“一評雙證”新模式，符合條件的高技能人才參加一次評價可同時取得職業(yè)技能等級證書和職稱證書。

北京市將實施工匠人才培育工程，構(gòu)建起以大國工匠為引領(lǐng)、北京大工匠為示范、各級工匠為基礎(chǔ)的人才成長梯隊。《培育北京大工匠人才若干措施》聚焦工匠人才選、育、用全鏈條成長周期，從四大方面推出8項具體措施，打造工匠人才培育賦能“強引擎”，致力培養(yǎng)造就更多大國工匠和高技能人才。據(jù)悉，到2035年，實現(xiàn)培養(yǎng)造就30名大國工匠、300名北京大工匠、1500名區(qū)（產(chǎn)業(yè)）級工匠的目標。

此外，職工創(chuàng)新助推計劃也將實施：每年對60家職工創(chuàng)新工作室及聯(lián)盟建設(shè)、100個職工創(chuàng)新項目、200對名師帶徒、1000項職工職務(wù)發(fā)明專利給予資金支持，推動工匠人才的創(chuàng)新成果落地轉(zhuǎn)化。同時啟動“求學圓夢行動”，每年助推2萬名產(chǎn)業(yè)工人提升學歷技能，拓寬職業(yè)發(fā)展空間。（記者李博）